چگونه هدفگذاری کنیم؟
فرض کنید که میخواهیم زبان یک کشور دیگر را بیاموزیم. چگونه برنامهای را برای خودمان ترتیب بدهیم که بتوانیم به این مهم دست پیدا کنیم. این برنامهریزی در حقیقت همان هدفگذاری نام دارد.
در این مطلب میخواهیم آشنایی مختصری با سیستم هدفگذاری SMART داشته باشید.
SMART سیستمی است برای هدفگذاری که مخفف کلمات زیر است:
Specific: مشخص،
Measurable: قابل اندازهگیری،
Attainable: دستیافتنی،
Realistic: واقعگرایانه
Timely: در محدودهی زمانی مشخص
با توجه به سیستم هدفگذاری SMART
الف) باید اهدافمان بهصورت شفاف و مشخص باشند. برای این منظور مکتوب کردن آنها ضروری است. چرا که نوشتن اهداف آنها را از حالت پراکندگی ذهنی خارج میسازد و آنها را متمرکز و مشخص میکند.
ب) اهدافمان باید قابل اندازهگیری باشند تا بتوانیم سیر اهدافمان را اندازهگیری و پیشرفتمان را محاسبه کنیم.
ج) اهداف باید دستیافتنی باشند و بلندپروازانه نباشند. بررسی کنید که یک هدف چهقدر با تواناییهای شما منطبق است. چه میزان هزینه، مالی و زمانی، باید برای آن صرف کنید و آیا توانایی پرداخت این هزینهها را دارید؟
د) واقعگرایانه بودن با دستیافتنی بودن آنها ارتباط دارد. در این مرحله باید ملاحظه کنیم که اهدافمان چهقدر با واقعیت انطباق دارند.
ه) باید برای اهدافمان زمان و محدودهی مشخصی را تعیین کنیم. بهطور مثال در آموزش زبان باید برای خودمان تعیین کنیم که در یک دورهی دوساله به چه میزان پیشرفتی باید برسیم.