همکاری سازمانی

۲۹ بهمن ۰۰ ویژه

فرایند جذب، آموزش و حفظ و تقویت نیروی انسانی برای سازمان‌ها امری پرهزینه بوده که با استخدام دقیق و ماندگاری نیروهای مجرب نه تنها به بهبود عملکرد سازمان کمک می‌کند بلکه تاثیر به‌سزایی در برندسازی کارفرما دارد. در گزارش رقابت‌پذیری جهانی مجمع جهانی اقتصاد در سال 2018، ایران در رتبه‌ی 72 رویه‌های استخدام و اخراج قرار داشته است. در ایران این رویه‌ها بیشتر قضاوتی بوده تا بر مبنای ضوابط و …

ادامه مطلب

حرف‌های خودمانی: مجتبی عابدینی

۰۱ آذر ۰۰ استعدادیابی استعداد ، استعداد یابی ، ورزش ، آموزش ، استعداد‌یابی ورزشی ، استعدادیابی ، استعدادیابی ورزشی ، المپیک ، قهرمانی ، شمشیربازی ، مجتبی عابدینی

این بار در زمینه‌ی عادت سازی و روتین‌های روزمره، به سراغ یکی از ورزشکاران توانمند کشورمون رفتیم. آقای مجتبی عابدینی شمشیرباز شناخته‌ شده‌ی کشورمان در چند دقیقه از زندگی روزمره‌ی خودش گفته. دیدن این چند دقیقه رو به ورزش دوستان و نوجوانانی که دوست دارند ورزش رو به طور حرفه‌ای دنبال کنند و استعداد ورزشی دارند توصیه می‌کنیم.

ادامه مطلب

استفاده از رویکرد «کار کردن با طرحوارهها» در کلاس درس

۲۹ آبان ۰۰ آموزش استعداد ، توانایی‌های شناختی ، معلم ، علوم شناختی ، استعداد یابی ، آموزش ، راهنماآکادمی ، استعدادیابی ، دانش آموز ، راهنما آکادمی ، حافظه ، تدریس ، شناختی ، تمرکز ، علوم‌شناختی ، تفکر

تئوری کار کردن با طرحواره‌ها چیست؟ طرحواره‌ها (گاهی از آنها با نام مدل‌های ذهنی، سناریوها و چهارچوب‌ها نیز یاد می‌شود) ساختارهایی هستند که دانش را در ذهن ما سازماندهی می‌کنند. هنگام یادگیری، ذهن اطلاعات جدید را به دانش قبلی، مهارت‌ها و مفاهیم متصل می‌کند و به این ترتیب طرحواره‌های موجود را گسترش می‌دهد. در این روش معلمان به جای اینکه یک چیز کاملا جدید را آموزش دهند، ترجیح می‌دهند …

ادامه مطلب

از چرنوبیل و پرورشگاه تا قهرمانی پارالمپیک

۲۸ آبان ۰۰ استعدادیابی ، آموزش استعداد ، استعداد یابی ، ورزش ، استعداد‌یابی ورزشی ، استعدادیابی ، استعدادیابی ورزشی ، المپیک ، پارالمپیک ، اسکی ، قایقرانی ، قایق رانی ، قهرمانی

اوکسانا در سال 1989 با نقص عضو شدید که احتمالا به خاطر مسمومیت شیمیایی ناشی از حادثه چرنوبیل بوده است به دنیا آمد و به محض تولد به پرورشگاهی سپرده شد که شرایط مطلوبی نداشت. وضعیت عاطفی و جسمانی او در آن پرورشگاه مناسب نبود. . در شش سالگی تصویر زنی آمریکایی به نام «گی مستترز» را به او نشان دادند و گفتند که قرار است این زن او را به …

ادامه مطلب

استفاده از رویکرد مدیریت بار شناختی حافظه کاری

۲۶ آبان ۰۰ آموزش استعداد ، معلم ، علوم شناختی ، استعداد یابی ، آموزش ، راهنماآکادمی ، استعدادیابی ، دانش آموزان ، دانش آموز ، راهنما آکادمی ، حافظه ، تدریس ، تمرکز ، علوم‌شناختی ، تحصیل

تئوری مدیریت بار شناختی حافظه کاری چیست؟ یک چالش کلیدی دانش‌آموزان این است که حافظه‌کاری[1] ظرفیت محدودی دارد. دلایل بسیاری وجود دارد که ممکن است حافظه‌‌کاری را بیش از حد درگیر کند. به عنوان مثال وقتی که دانش‌آموزان با حجم زیادی از اطلاعات پیچیده روبه‌رو می‌شوند و از آنها خواسته می‌شود که یکسری از مراحل حل مسئله را طی کنند، ممکن است حافظه‌کاری آنها بیش از حد درگیر شود. …

ادامه مطلب